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Universität Hamburg FB Erziehungswissenschaften Institut für Berufs- und Wirtschaftspädagogik Seminar: "Qualifikation und Sozialisation" (67.019) Seminarleiterin: Frau Dr. Karin Büchter Semester: WS 2001/2002 schriftliche Ausarbeitung des Referates vom 29.01.2001 Welche Einflüsse kann Berufsausbildung auf Persönlichkeitsentwicklung haben? "Berufliche Qualifikation und Sozialisation" Bearbeiter: Michael Hoffmann Matr. Nr.: Tel.: 01774238248 Semester: 1 mail: michanders@web.de Studiengang: LOB............................ Jens Nitsch Matr. Nr.: 5450172 Tel.: 0421/ 7941095 Semester: 1 mail: jens.nitsch@freenet.de Studiengang: LOB (Bautechnik) Jörg Schüler Matr. Nr.: 5314163 Tel.: 01602714980 Semester: 2 mail: joergAstro@gmx.de Studiengang: LOB (Ernährung) Thomas Walczyk Matr. Nr.: 5404561 Tel.: 040/ 2518243 Semester: 1 mail: nicht vorhanden Studiengang: LOB (Metalltechnik) Einleitung: Diese Arbeit ist die Verschriftlichung eines am 29. Januar 2001 im Seminar "Qualifikation und Sozialisation" (67.019) gehaltenen Referates zum Thema: "Berufliche Qualifikation und Sozialisation " In dieser Ausarbeitung werden lediglich die theoretischen Aspekte der Fragestellung berücksichtigt. Gliederung der Ausarbeitung: Seite: 1. Theoretische Ansätze zur beruflichen Sozialisation (vier Theorien) 4 1.1. Interaktionistische Theorie der Persönlichkeitsentwicklung 4 1.2. Theorie des kognitiven Lernens in Verhaltensstrukturen 5 1.3. Rollenbezogene Sozialisationstheorie 5 1.4. Individuen und Subjektbezogene Theorie 6 2. Kritikpunkte zu den vier Theorien 6 3. Beispiele zu den vier Theorien 8 3.1. zur Theorie 1.1. und 1.3. "Dieter Körner" 8 3.2. zur Theorie 1.1. und 1.4. "Edith Otto" 9 3.3....

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